転職の回数
今や転職は当たり前の時代となっています。
昔は、特に男性は一つの会社に勤めたら定年までの３０?４０年間はそこで勤め上げるというのが一般的でしたが、現在ではどんな人でも１つや２つの転職歴を持っていてもおかしくない、という時代になりました。
この風潮は、もとは欧米の能力主義、すなわち能力のある者ほど他社からのヘッドハンティングがかかるため「転職回数は他社から評価を受けた回数に等しい」とされていたことに由来するようです。
日本における転職・求人の捉え方はまた異なりますが、少なくともネガティブなものとは異なり、キャリアやスキルのステップアップとしての方法であったり、いくつかの職を経験して自分の適職を求めたり、という意味合いがあります。
もちろん、引越しやリストラなどやむを得ない転職があることも事実です。